剛從國外回來的我可以說是人生地不熟,想買個東西又
不知道哪裡比較方便又能節省時間,還好跟朋友聊天的
時候有提到想購買【HOYACASA錦上添花】雙人羽絲絨暖暖舒柔被但又不知道哪裡買
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商品訊息功能
- 品號：4479797
- 溫度調節.保持熱量
- 重量輕.保養容易
- 均勻的保暖性和舒適性
部落客推薦
商品訊息描述
採用立體隔間車工和剪裁，其目的就是讓填充物能夠均勻分散，不會擠成一團，提高均勻的保暖性和舒適性，讓您可以舒服的熟睡，一覺醒來活力滿滿。
人生約1/3以上的時間在睡眠中度過，加上生活的壓力，因此選擇良好的寢具用品是現代人決定擁有良好舒適睡眠的重點，如此四季合用的棉被，絕對是您的最佳選擇！
商品訊息特點
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熱賣中
◆ 產品內容／材質：
．尺寸-6x7尺(180公分x210公分)
．內容物-100% 聚酯纖維
．表布-100% 聚酯纖維
．填充重量-1.2kg；總重約1.6kg
．件數-1入
◆顏色-網頁圖片因拍攝關係，與實品略有差異，實際顏色以出貨為主.
◆清潔保養方式：
使用前可先置於通風處二小時，並定期置於通風處陰乾(勿直接曝曬)，可去除被內的濕氣及味道，並保持彈性和蓬鬆度，延長使用壽命。
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先前長庚醫院爆出急診醫師集體離職潮，引發外界關注，現在醫院內部又流傳一封護理人員爆料信，指控長庚婦科醫師為求業績，長期以來偽造病況過度治療、濫用子宮鏡，致使女性員工因此早產、發生死胎事件。對此，長庚醫院證實該醫師確有疏失，因聽病人主訴有服避孕藥，以致未依程序在子宮鏡檢查前進行驗孕，而發生死胎事件，事發後醫師已當場向病人及家屬認錯致歉，而長庚也給予該醫師停職停權處分。
媒體報導，爆料護理人員在信中指出，長庚醫院將子宮鏡當成行銷工具，每 10 個新診病人就有 9 人以上安排子宮鏡檢查，且同一人甚至還可在短期內重複接受子宮鏡檢查，這樣的個案還層出不窮。
上月 23 日，一名婦女在長庚兒童大樓 8K 開刀房接受子宮鏡檢查，因經期異常，不預期產下近 600 公克、孕期 23 周的早產兒，當時仍有生命跡象，但醫師竟要求護理人員不得為新生兒急救、不得對外公開此事，更將過錯推給該名產婦。更扯的是，這名產婦早已在門診針對經期異常進行治療，時間約有 5 至 6 個月，且之前也已做過兩次子宮鏡檢查，醫師卻都未發現婦人腹中懷有胎兒。
報導指出，長庚醫院在一周前獲報此事後即展開調查，也逐一審查院內所有子宮鏡病例，目前並無異狀。長庚表示，因該婦女向醫師告知有常態服用避孕藥，醫師因而有所疏忽未依標準程序先進行驗孕，等到發現胎兒時為時已晚，並強調胎兒產下後，醫師並非不肯急救，而是因醫師在確認後發生胎兒已無生命跡象，才放棄急救。長庚院方已對該醫師祭出停職停權處分，未來須重新接受子宮鏡檢查教育。
下面附上一則新聞讓大家了解時事
財政部 15 日公布統計指出，近 4 年每年有股利所得者約 500 萬人，雖然女性多於男性，但男性股利所得占約 6 成、女性 4 成，折算男性平均每人股利所得為女性的 1.7 倍至 1.9 倍。若按年齡級距觀察，各年齡層平均每人股利所得男性均高於女性，且隨著年齡增長，男女股利所得差距也擴大， 60 歲以上男女差距達 12.1 萬元、男性為女性的 1.99 倍。
財政部統計，104 年綜合所得總額 5.7 兆元，其中股利所得 6873 億元，占 12%，僅次於薪資所得（占比75.8%），而 103 年股利所得曾達 8759 億元，創歷年最高，主要原因是104 年起股利所得可扣抵稅額減半，企業提前分配股利盈餘所致。
▲股利所得概況（圖／財政部提供）
至於近 4 年每年有股利所得者約 500 萬人，依性別區分，女性均多於男性，比例穩定維持在53 比 47，但男性股利所得占約 6 成、女性 4 成，折算男性平均每人股利所得為女性的 1.7 倍至 1.9 倍，財政部分析，可能是男性股票投資金額較多、企業負責人及董、監事中男性比率偏高，致獲配股配息較多。
若進一步按年齡級距觀察，104 年 29 歲以下年齡層有股利所得者中，男性占比高於女性，可能因國人財產贈與、繼承仍以男性為首要考量，而 30 歲以上各年齡層女性占比則高於男性，以 50 歲至 59 歲差距 11.4 個百分點最大。
不僅如此，各年齡層平均每人股利所得男性均高於女性，而且隨著年齡增長，不僅兩性平均每人股利所得隨之增加，且男女差距也擴大， 60 歲以上男女差距達 12.1 萬元、男性為女性的1.99 倍。
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